齐河人社局“三张清单”推进“放管服”改革

编辑:赵洋 来源:德州新闻网 时间:2017-11-14 11:31 [打印] [ ] 论坛
关键词:齐河人社局 放管服
近期,县人社局认真贯彻落实省、市、县深化“放管服”改革的部署要求,通过“三张清单”推进“放管服”改革,整体服务效能显著提升,有力地推进全县人社事业健康发展。
    德州新闻网讯(通讯员 李锐)近期,县人社局认真贯彻落实省、市、县深化“放管服”改革的部署要求,通过“三张清单”推进“放管服”改革,整体服务效能显著提升,有力地推进全县人社事业健康发展。
    建立权利清单。将涉及人力资源和社会保障领域4大项31小项行政权利清单进行梳理,按照“放管服”改革工作任务逐一细化,明确实施依据、实施对象、公开范围和承办科室,并逐项注明廉政风险点。其中行政审批事项实现网上办理,受理办结率达到100%。
    建立服务清单。梳理汇总全局40余项公共服务事项,逐项编制办事服务指南,办事流程,明确办理条件、申报材料、办理时限等。以科室为单位,建立证明、盖章类材料目录,梳理出20余项需证明、盖章类材料名称及提供单位以及设定依据等。
    建立“最多跑一次”事项清单。推行“一窗受理、一口通办”,围绕社会保险费征缴、基本医疗保险办理等办件量大的业务,优先制订与“最多跑一次”相适应的业务经办规程和服务指南。从群众和企业角度归纳整理“零跑腿”、“只跑一次”办事事项。梳理出“零跑腿”事项2项,“只跑一次”事项20项。

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