德州新闻网讯(通讯员 闫春燕 王新宇)近日,我县积极落实省、市关于高层次人才服务体系建设的政策文件,推进我县高层次人才服务窗口系统与“互联网 +”有机融合,打造以“保姆式”、“零跑腿”为标志的高层次人才服务新优势,整合高层次人才服务资源,逐步构建覆盖全省、上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才服务体系,我县第一时间整理了高层次人员名单,并按照专家名单,及时通知相关企业按政策落实,在最短的时间内按照“一对一”标准为 7家企业的 12名高层次人才配备了服务专员,有3名高层次人才符合第一批山东惠才卡申领条件,其中两位高层次人才的山东惠才卡申请已经提交至省厅,另一位高层次人才的惠才卡申请正在提交。
后期,我县将召开人才服务专员专题会议,明确人才服务专员职责和责任,为高层次人才提供“一对一”服务,切实提高做好高层次人才服务工作的责任感和紧迫感,要求人才服务专员熟悉各类人才政策措施、工程项目、流程标准,强化自身服务意识,在政策解读、待遇落实、人文关怀等方面为高层次人才提供个性化、精准化服务,确保各类高层次人才应享有的政策、待遇、服务落实到位。